65세 이상 실업 급여 신청하는 방법 똑똑하게 알아보기!!

100세 시대 넘어서 120세도 거뜬하다고 할 정도로,사람들의 신체 나이 예전과 비교할 수 없을만큼 젊다 보니 환갑 넘었다고 하더라도 중년층으로 보일 만큼 튼튼하신 분들이 대부분입니다.예전엔 60세만 넘어도 은퇴를 고려했지만, 65세가 넘도록 일을 하는 것이 자연스러워진 것이 바로 지금의 2025년입니다.

하지만 고령자이다 보니 오래도록 일하기 보다는 단기 계약으로 일을 하거나 혹은 곧 퇴직을 앞두고 있어서 실업 급여에 대해 궁금해 하는 사람들이 많은것 같습니다.

실업급여의의미

 

 

실업 급여란?

우선 실업 급여란 고용보험에 가입해 있던 근로자가 원하지 않는 이유로 실직해서 재취업을 해야 하는 활동 기간 동안 생활의 안정 위해 소정의 급여 국가에서 책임 지고 지급하는 제도를 의미합니다.즉,근로자가 실직할 경우 일정 금액 지급받는 사회 보험 제도의 하나입니다. 

실업급여 금액이나 기간은 기존의 고용보험 가입 기간과 월급에 따라 산정되고,구직급여 이외 직업 능력 개발수당이나 이주비 수당,조기재취업수당 등 종류가 다양하여 본인에게 맞는 상품 찾아야 합니다.실직 한 기간 동안 최소한의 생계비 보장받을 수 있는 제도이니 적극적으로 활용하는 것이 당연히 좋을 수밖에 없습니다.

65세이상실업급여

 

65세 이상 실업급여는 어떨까요?

우선 결론부터 말씀 드리면 받을 수도 있고,못 받을 수도 있습니다.일단 고용보험법 제 10조에 의거하여 65세 넘으면 실업급여 수령 원칙적으로 제한되지만,여기에 하나의 함정이 존재합니다.바로 65세이상에 '새로' 취직한 회사일 경우에만 제한된다는 점입니다.  

만 65세 이전부터 고용보험 있었다면 65세 넘은 후 퇴직되더라도 수령 가능합니다.그러니 지레짐작으로 받지 못할 것이라고 좌절할 필요가 없다는 사실입니다.

65세 이전에만 고용보험에 가입된 상태라면 다 가능한 걸까요? 

당연히 그것은 아니기에 65세 이상 실업급여 신청 조건 살펴봐야 하는데,먼저 제일 중요한 것은 실직 사유가 자발적인 퇴사가 아니어야 한다는 점입니다.회사의 상황으로 인해 혹은 퇴직 권유 받아야지만 해당합니다. 

또 회사 나오기 전 18개월간 피보험 단위 기간 적어도 180일 이상이어야 합니다.해당 기간 넘지 않는다면 조건 충족하지 못하여 65세 이상 실업급여 받지 못한다는 사실입니다.그리고 적극적으로 구직활동 해야 하고,앞으로도 재취업 의지있다는 것을 수급기간 내내 주기적으로 인증해야 한다는 것 잊지 말기 바랍니다.

"65세 이상도 실업급여를 받을 수 있나요 ?" 이런 궁금증이 있다면 실업금여 수령에 필요한 모든 조건과 신청 방법, 서류 등 자세하게 알아보겠습니다.  

65세이상실업급여신청방법

 

65세 이상 실업급여 신청 방법

65세 이상 실업급여는 손쉽게 온라인으로 가능한데,고용 보험 사이트에 접속해서 로그인 하고,실업급여 신청 메뉴 선택해 서류 업로드하고 신청서 작성하면 완료입니다.아무래도 "나이가 들어 컴퓨터 사용 어렵다"라고 생각하는 사람들은 가까운 고용센터 방문하여 65세 이상 실업 급여에 대한 문의 하면 안내 받을 수 있습니다.

더 좋은 방법은 미리 전화하여 필요한 서류 알아보고,서류 준비한 후 방문해서 신청하면 일사천리로 완료됩니다.기본적으로 필요한 서류는 신분증과 고용보험 가입 증명서,이력서는 구직활동 증명하는 서류입니다.

65세이상실업급여금액과기간

 

65세 이상 실업급여 금액과 기간은?

실업급여 기간 최소 120일에서 최대 240일 사이로,개개인마다 고용보험 가입 기간 얼마나 되느냐에 따라 다르고,가입 기간 길수록 당연히 지급 기간 길어지는데,지급 금액 보통 퇴직전 받는 금액의 50% 기준으로 평균 임금 지급되며,상한액과 하한액 정해져 있어 이에 대한 부분 확실하게 고용센터에 상담하는것을 추천합니다. 

65세 이상 실업 급여에 대해서 알아보았는데 무조건 지급되지 않는 것이 아니니 조건 확인하여 해당된다면 편안하게 받을 수 있는 나라의 지원금이니 포기하지 마시고 꼭 신청해 보기를 바랍니다.